Holland & Barrett 已被评为“更年期友好雇主”。
这是 H&B 不断发展同事支持、为所有人创造积极和包容的工作环境的最新认证。
由 Henpicked 建立的更年期友好认证：职场中的更年期是行业认可的，也是唯一制定必须满足的明确标准的认证。因此，它确实有意义，并被许多人视为工作场所更年期的卓越标志。
Holland & Barrett 的同事接受了广泛的健康培训，其中包括更年期教育。超过 4,000 名同事接受了此项培训，并且已向整个企业的所有员工提供了有关更年期的电子学习模块。该倡议旨在教育和提高人们对人生这一重要阶段的认识。
为了获得更年期友好认证，雇主由独立小组进行评估，并且必须证明其在六个关键领域的有效性，即：文化、政策和实践、培训、参与、设施和评估。
Holland & Barrett 首席人力官 Maria Anderson 评论道：“我们非常自豪能够获得更年期友好认证。在 Holland & Barrett，我们坚信要在同事人生的各个阶段为他们提供支持，更年期也不例外。我们了解更年期对个人身体和情感上的影响，我们致力于提供必要的支持和资源，帮助我们的同事更轻松地度过这个时期。”
为了进一步支持同事，Holland & Barrett 制定了全面的更年期指南。本指南是宝贵的资源，为同事提供了内部支持的路标。其中包括如何申请额外制服、使用便携式台扇的信息以及如何与直线经理进行健康对话的指导。通过提供这些资源，Holland & Barrett 旨在确保同事感到支持并有权在工作中有效管理更年期症状。
除了更年期指南外，Holland & Barrett 还提供一系列支持服务。同事可以预约更年期保健护士 15 分钟的免费咨询，她可以提供专家建议和指导。此外，该公司还培训了 50 名心理健康急救人员，可以提供支持和帮助。同事还可以通过 Holland & Barrett 的 24/7 员工援助计划获得免费咨询，确保他们能够获得帮助以保持心理健康。
50 多年来，Holland & Barrett 一直为客户提供更年期产品和建议支持，现在还向训练有素的同事提供培训，让他们在英国各地的工作场所和社区团体举办免费的更年期信息研讨会。15 名接受过 H&B 最高级别认证的健康和保健培训的同事配备了额外的培训和资源，以便他们可以免费提供更年期讲座，帮助其他人提高更年期意识和教育。